安全，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生命線；青年，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。近日，黃山市市政園林有限公司城市建設運維班組獲評2023年度黃山市青年安全生產(chǎn)示范崗。該班組現(xiàn)有成員38人,35周歲以下青年職工28人，其中黨員14人、團員3人、退伍軍人5人，是一支活躍在城市建設和運維養(yǎng)護工作一線崗位上的優(yōu)秀青年團隊。
自成立以來，班組始終堅持“愛崗敬業(yè)、恪盡職守、擔當有為”工作理念，不斷強化安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，提升安全管理效能。一是建機制、帶隊伍，提升安全生產(chǎn)意識。團員青年廣泛參與，集思廣益，為創(chuàng)建活動出謀劃策。結(jié)合實際建立健全了《質(zhì)量管理暫行辦法》《安全生產(chǎn)隱患排查治理制度》《安全風險分級管控制度》等一系列制度，狠抓安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制和勞動紀律，全面落實了安全生產(chǎn)責任制。同時拓寬方式，注重教育提素質(zhì)，建立“日提醒、常學習、重培訓”模式，查找潛在“危險源”進行提醒，加強安全生產(chǎn)日常培訓教育，做到防患于未然。二是重實踐、強技能，發(fā)揮示范帶動效應。創(chuàng)建活動開展以來，班組聯(lián)合公司開展了地下室防洪防汛、市政照明設施應急處置、消防安全應急處置等4次形式多樣的應急演練。在日常工作中激勵青年自覺自愿學習，給團員青年交任務、壓擔子，促進其在安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場上發(fā)揮作用。在實踐中提高了青年員工自身的崗位能力。三是保安全、重落實，爭當崗位先鋒。始終堅持在制度落實上下功夫，根據(jù)崗位不同的特點，要求管理人員全面掌握、一般人員重點執(zhí)行的落實機制。建立“安全講評”制度，由班組職工輪流擔當安全員，負責當天作業(yè)安全，并對當天的安全情況在收工會上進行講評，以達到閉環(huán)管理。注重發(fā)揮青年隊伍生力軍和突擊隊作用，每當暴雪、雷電、大風、強降水等惡劣天氣來襲，青年員工按應急預案及時出動，沖鋒在應急搶險一線，為城市的安全運行保駕護航，用實際行動詮釋著“市政園林人”的責任與擔當。
青年有為 奮斗不止。市政園林公司的青年員工們以實際行動打造精品工程，提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)護服務，努力完成各項生產(chǎn)任務,安全管理工作持續(xù)提升。這個年輕的、富有蓬勃朝氣的青年集體，正在用自己的青春與熱血，為實現(xiàn)公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。